قائد سِدْرة لمصادر التعليم

قائدٌ تحويليّ يقود «سِدْرة لمصادر التعليم» في الانتقال من مؤسسةٍ تعتمد على المؤسِّس إلى مؤسسةٍ نظاميةٍ مستدامة. يحوّل منظومة خماسية السكينة إلى مناهجَ ومصادرَ تعليميةٍ عُمانيةِ الهوية، عالميةِ المعايير، ويفتح لها أبوابَ الاعتماد الرسمي والأسواق.

نوع العقد والموقع

دوام كامل · قيادي تنفيذي · المقرّ: مخيم بيرحاء بإبراء — مع مرونة في الحضور بين إبراء ومسقط (المعبيلة).

عن الدور

أبرز المهام

قيادة مسار الاعتماد والتراخيص لدى وزارة التربية والتعليم وجهات الاعتماد.
استقطاب المدارس والمؤسسات وبناء قمع مبيعات B2B.
حماية الأصول الفكرية وتسجيل العلامات.
بناء الهياكل والحوكمة والصف الثاني.
الإدارة المالية والتشغيلية مع الاستفادة من الأتمتة والذكاء الاصطناعي.
تحرير المؤسِّس للتأليف والتطوير.

المتطلبات والمؤهلات

قابلية عالية للتعلّم السريع ونزعة تجارية قوية (الكفاءة الأولى).
خبرة قيادية مثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات B2B والتفاوض وبناء الأنظمة والحوكمة.
قدرة على توظيف التقنية والذكاء الاصطناعي.
يُفضَّل الإلمام بالاعتماد الأكاديمي والعلاقات الحكومية في عُمان والنشر؛ ويُكمَّل العمقُ التخصصي بالصف الثاني.

تعظيم الأثر والاصطفاف القيمي

الاصطفاف الكامل مع خماسية السكينة (عبادة، علم، عمل، لعب، نوم وصحة) وقيمها الـ٢٥. تصميم كلّ منتجٍ بحيث يترك أثراً ممتداً زمنياً ومكانياً ويُورَّث للأجيال. قياس الأثر على العباقرة والمعلمين وأولياء الأمور والمجتمع. دمج مبادئ تعظيم الأثر في كل عملية (الاعتماد، المبيعات، التطوير). بوّابة عبور — غير قابلة للتفاوض: تعيش القيم قبل أن تُعلّمها.

كيف نقيس النجاح

بناء نموذج إيرادٍ متكرّر واقتصاديّاتِ وحدةٍ سليمة (لا يُحمَّل العام الأول هدفَ ربحٍ صافٍ). تغطيةُ خطّ أنابيب مبيعاتٍ B2B مع مدارسَ ومؤسسات. إنجازُ مسار اعتماد المناهج لدى الجهات الرسمية وبدءُ التراخيص. بناءُ صفٍّ ثانٍ يضمن الاستدامةَ ويُحرّر المؤسِّس للتأليف. أثرٌ ميدانيٌّ متّسعٌ ومقيسٌ على العباقرة والمعلمين وأولياء الأمور والمجتمع.

فرص النموّ وما نقدّمه

صلاحيات تنفيذية واسعة وعملٌ مباشرٌ مع المؤسِّس ومجلس الإدارة، وفرصةُ تأسيس مؤسسةٍ تُحدث أثراً تربوياً كبيراً. عند التقديم: يُرحَّب بإرفاق رسالةٍ موجزة (صفحة واحدة) تشرح خطتك للاعتماد والمبيعات في الـ١٢ شهراً الأولى، ضمن الاستمارة.