الوصف الوظيفي : على مديرة الفرع للمرحلة الابتدائية الإدارة الكاملة للمدرسة من موظفين وكوادر تعليمها وطلاب وتقوم مديرة الفرع بالمسؤولية الشاملة للفرع.
المهام الوظيفية :
- الإدارة العامة والتي تشمل إدارة الجوانب الإدارية والتنظيمية للمدرسة، مثل إدارة الموارد المالية والبشرية وتحديد الأولويات والأهداف الإستراتيجية.
- توفير القيادة والتوجيه للمعلمين والموظفين الآخرين في المدرسة، وتحفيزهم وتوجيههم نحو تقديم تجربة تعليمية محفزة ومثمرة للطلاب.
- التواصل مع أولياء الأمور وبناء علاقات قوية معهم، والرد على استفساراتهم ومخاوفهم وضمان رضاهم
- تطوير البرامج التعليمية والتعاون مع المعلمين في تطبيق البرامج تعليمية المقررة تحفيز الطلاب ومساعدتهم على التقدم المستمر.
- تطبيق السياسات والإجراءات اللازمة لضمان سلامة وأمان الطلاب والموظفين داخل المدرسة.
- التعامل مع الشؤون الإدارية: إدارة الأوراق والتقارير الإدارية والتعامل مع الشؤون المالية والقانونية.
- تطوير المدرسة و العمل على تحسين المدرسة وتطويرها من خلال تقديم.
- تحقيق الهدف المرجو حسب الخطة السنوية أو الفصلية وتكون زمنيا وعمليا.
اشتراطات الوزارة:
- بكالوريوس تربية أو بكالوريوس مع مؤهل تربوي وخبرة 3 سنوات كمعلم في ذات المرحلة
- بكالوريوس في أحد تخصصات المواد الدراسية مع خبرة 4 سنوات في ذات المرحلة كمعلم
- الوظيفة للإناث من التعليم المبكر إلى الصف الرابع
اشتراطات المؤسسة:
- الالتزام بالميثاق الأخلاقي للمؤسسة.
- المعرفة الكافية بمهارات القراءة والكتابة والتجويد
- تكون حاصلة على إجازة القارئ العبقري
- المعرفة الكافية بالتقنية والتعامل مع البريد الإلكتروني.
- المعرفة الكافية بالتعامل مع منصات التواصل الاكترونية( تويتر + الانستغرام + الواتساب التجاري).
- الشخصية القيادية
- العلاقات الاجتماعية الفعالة والنشاط المجتمعي في المنطقة التي تعيش فيها
- التوجه الفكري السليم
- حسنة المظهر والهندام واللباقة في الحديث