قيمةٌ تُقاس
نُحاسبك على ما تُنجزه من أثرٍ ونتائج، لا على ساعات حضورك. من يُعطي أكثر بموارد أقل، يتقدّم.
مجموعةٌ قابضةٌ عُمانية · تخدم الطفل ومن يخدم الطفل
مجموعة العيسري
نُعِدّهم لحياةٍ طيّبة
نبحث عمّن يُقدّم أعلى قيمةٍ بأقلّ وقتٍ وجهدٍ ومال، ويُتقن أدوات العصر، ويؤمن بقيم خماسية السكينة فيعيشها قبل أن يُعلّمها. إن كنت منهم، فهذه استمارتك.
أدواتُ العصر
نعمل بمنطق: ما تُنجزه التقنية لا يُسند لبشر. نُقدّر من يُتقن الأتمتة والذكاء الاصطناعي ويتعلّم بسرعة.
قيمةٌ قبل ربح
العلامة عندنا قيميّة. من يبرع ويخون الرسالة يضرّها أكثر من الضعيف. الاصطفاف القيمي بوّابة عبور.
استشاري إعادة تأسيس رأس المال البشري
نبحث عن استشاريٍّ متمرّس يقود — خلال شهرين — تأسيس البنية التحتية للموارد البشرية في المدرسة من الصفر إلى حزمةٍ جاهزةٍ للتطبيق.
ينتهي ٢٠٢٦-٠٦-٣٠
عرض
مدير قناطر الخيرات
نبحث عن قياديٍّ يعمل بعقلية الشريك لا الموظف، يُمنح تمكينًا واسعًا ليدير الشركة والموردين والمشاريع والأصول وكأنها شركته. لا يُقاس بمسطرة التشغيل وحدها، بل بمحرّكَين معًا: مكاسب بيعٍ لمرّة + هامش تطويرٍ متكرّر
ينتهي ٢٠٢٦-٠٦-٣٠
عرض
مدير شركة الحلال الطيب
نبحث عن قائدٍ تحويليٍّ يُعيد إطلاق شركة الحلال الطيب بانضباطٍ يحمي العلامة، ويُحوّلها من الاعتماد على عميلٍ واحدٍ إلى شركةٍ ذات سوقٍ متنامٍ وهامشٍ صامد.
ينتهي ٢٠٢٦-٠٦-٣٠
عرض